1 實施G校畢業生“萬崗計劃”。實施“優師千崗計劃”，面向全國擇業期內優秀畢業生組織教師招聘；
2 引導G校畢業生基層就業。對參加“三支一扶”到農村基層從事支醫、支教、支農和幫扶鄉村振興的畢業生，按照規定給予生活補貼。
3 支持G校畢業生單位就業。充分發揮市場主體吸納就業主渠道作用，倡導每個小微企業吸納1名G校畢業生
4 鼓勵G校畢業生靈活就業。對離校2年內未就業G校畢業生靈活就業繳納社會保險費的，按照低繳費基數計算的應繳納社會保險費的60%給予補貼，補貼期限長不超過30個月
5 開發科研助理崗位吸納就業。承擔國家、省級、市級科研項目的單位，要開發科研助理崗位，吸納G校畢業生參與科研相關工作
6 加強G校大學生就業指導。
7 擴大青年就業見習規模。鼓勵各類企業申報見習基地，按規定給予見習基地見習補貼
8 支持開發院校類見習崗位。鼓勵G校開發院校類見習崗位，G校吸納畢業學年大學生參加院校類見習，按規定給予見習補貼
附件：關于印發《大連市促進G校畢業生 就業創業政策措施》的通知
皖人社發〔2022〕13號;每年開發不少于60萬個G質量就業崗位;可申請50萬元創業擔保貸款;以每人1000元一次性吸納就業補貼;每個基地120萬元建設經費
遼政辦發〔2022〕30號;每人1500元標準發放一次性擴崗補助;創業引導培訓不低于500元;不低于3000元的一次性創業補貼;不低于1200元的一次性求職創業補貼
湘潭27條出色政策再次向廣大學子展示了湘潭引才留才的誠意,出不少于300個行政編制,1000個事業編制專項招錄引進G校畢業生,每人1500元標準發放一次性擴崗補助
延長階段性降低失業保險費率至1%;大型企業穩崗返還比例由30%提至50%;給予2000元/人一次性吸納就業補貼;創造就業崗位65萬個左右
連政辦發〔2022〕49號;簽訂1年以上勞動合同并參加失業保險的按每人1500元的標準給予企業一次性擴崗補助;年度大學生征集指導比例達到75%
市政辦發〔2022〕31號;城鎮新增就業60萬人以上,城鎮調查失業率控制在5.5%以內,全員勞動生產率增速G于6.5%,收入增速G于經濟增速1個百分點以上
安政〔2022〕19號;完成75萬人次職業技能培訓,52.5萬人取得相應證書,全市人才資源總量達到58.2萬人,城鎮新增就業34萬人新增農村勞動力轉移就業11萬人
并政辦發〔2022〕26號;太原出臺30條促進G校畢業生就業創業舉措;提升G校畢業生創新創業能力,有效促進G校畢業生在并就業創業
陜政辦發〔2022〕26號;擴大企業就業規模,簽訂１年以上勞動合同并參加城鎮企業職工養老保險的,按每人2000元標準給予一次性吸納就業補貼
津就組字〔2022〕3號;對小微企業當年招用G校畢業生等重點群體數量達到企業現有在職職工人數15%可發放G300萬元創業擔保貸款并按規定給予貼息
浙人社發〔2022〕48號;打造數字經濟一號工程2.0版,大力發展現代服務業;鼓勵和引導G校畢業生到山區26縣就業,支持山區26縣G質量發展
石政函〔2022〕59號;積J擴大就業容量,鼓勵支持創業帶動就業,提G重點地區就業承載力,統籌做好重點群體就業,提升勞動者技能素質,強化勞動者權益保障
