報告分五個章節闡述了人工智能產業迭代趨勢與特征、人工智能人才發展的現狀分析、中國人工智能人才培養現狀、模式與關鍵問題、政產學研一體化人工智能人才生態系統構建和政策建議等內容。
針對當前人工智能發展中面臨的人才數量、結構、質量問題，報告提出構建以分層分類為基礎、以深度產教融合為主要特征、以政府支持為有力支撐的政產學研一體化人工智能人才生態系統。
報告指出，在可預見的未來，中國的人工智能市場需求很大，因此更需要G質量、G水平的人才來支撐和推動中國人工智能行業的發展，特別是人工智能時代需要更懂創意、更懂跨界、更懂開放、更會合作與共享的人才，更需要校企緊密合作，培養以產業智能化需求為基礎的、理論與實踐相結合的復合型AI人才。
報告指出，AI行業人才缺口G達500萬人，成為制約AI產業發展的首要瓶頸。其中，從K12（學前教育至G中教育）到G校乃至社會開發者的“全學段”人才培養體系，是今后AI人才培養、人才戰略發力的重點。
附件：百度 浙江大學：2022年中國人工智能人才培養報告
人工智能市場定義為一個更廣的概念,包括了支撐人工智能開發與應用的基礎設施層,技術開發層,技術服務層和行業應用層四個L域的眾多細分市場
當下人工智能在產業落地中會面臨的20個主要挑戰,這些挑戰涉及戰略,數據,場景規劃,應用解決方案開發,技術基礎設施,組織與人才六個維度
安克創新通過釆用AR眼鏡虛擬試戴解決方案,讓用戶能夠不用到店接觸實物,在線上就能獲得很真實的眼鏡試戴效果,更好的幫助購買決策
通過餃子質檢解決方案,該餐飲企業的管理人員能夠在管理系統中查看實時生成的餃子品質統計分析報告,菜品優秀率因此提G了 20%
基于維智Phy-gital飛吉特時空智能平臺,美宜佳構建了商業智能決策管理平臺,包含維智科技提供的時空數據和美宜佳提供的門店數據
安吉智能通過使用格物鈦數據平臺的Action功能,讓整個流程實現自動化,當平臺監測到數據標注完成形成新的數據版本后,會自動先進行模型訓練
中新天津生態城希望通過引入大數據和人工智能技術來構建解決方案;幫助各行各業的客戶釋放數據價值，實現即時、隨時、實時的數據服務
制定長期規劃,營造創新氛圍;鉆研前沿技術,加快技術落地; 探索國產化替代方案,實現技術的提前儲備和自主可控;加快機器人突破工程成果孵化
將AI應用成熟度從低到G依次分為早期實驗,初步投入,多維布局,深度應用,多面融合五個階段,并且從戰略,數據,場景規劃,應用解決方案開發,技術基礎設施、組織與人才六個維度
其數據科學與人工智能團隊釆用了資金投入導向的方式對AI應用進行了規劃;優先考慮費用支持較大的場景;重點考慮數據層面的問題;用算法從數據中找到規律
機器人市場規模將達到513億美元,中國機器人市場規模將達到174億美元,五年年均增長率達到22%,核心零部件國產化的趨勢逐漸顯現
造成信息繭房問題具體表現為推薦結果越來越單一和同質化;對 于生產者可能造成馬太效應,即流量在頭部生產者的聚集現象越來越明顯
